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民建徐州市委會(huì)召開(kāi)基層組織年度考評(píng)工作座談會(huì)

2023年04月04日 12:24  點(diǎn)擊:[]

3月28日下午,民建徐州市委會(huì)在市行政中心召開(kāi)基層組織年度考評(píng)工作座談會(huì)。民建徐州市委會(huì)專職副主委王奉君主持會(huì)議。各基層委、總支部、獨(dú)立支部主要負(fù)責(zé)人和會(huì)機(jī)關(guān)干部參加會(huì)議。


王奉君指出,民建徐州市委會(huì)將2023年確定為“組織建設(shè)深化年”,從繼續(xù)推行年度述職報(bào)告制度、加大基層組織屆中調(diào)整力度、認(rèn)真落實(shí)考評(píng)表彰制度、實(shí)行市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包掛聯(lián)系基層組織制度等方面有針對(duì)性的打通堵點(diǎn)、破解痛點(diǎn)。他強(qiáng)調(diào),今年起,市委會(huì)將實(shí)行會(huì)務(wù)工作逐級(jí)考評(píng)制度。為推進(jìn)工作有序落實(shí),根據(jù)《民建徐州市委會(huì)會(huì)務(wù)工作綜合評(píng)比辦法》等相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯編了《民建徐州市委會(huì)會(huì)務(wù)工作綜合評(píng)比細(xì)則》,擬定了《民建會(huì)員積分管理暫行辦法》,并將考核評(píng)比結(jié)果作為會(huì)內(nèi)提拔任用和表彰先進(jìn)的重要依據(jù),以期進(jìn)一步提升基層組織活力,努力消滅“僵尸支部”“僵尸會(huì)員”。

會(huì)上,具體負(fù)責(zé)考評(píng)工作的機(jī)關(guān)干部結(jié)合《民建徐州市委會(huì)會(huì)務(wù)工作綜合評(píng)比辦法(試行)》、《民建徐州市委會(huì)參政議政工作評(píng)比表彰辦法(試行)》、《民建徐州市委會(huì)新聞宣傳工作評(píng)比表彰辦法(試行)》等文件對(duì)《民建徐州市委會(huì)會(huì)務(wù)工作綜合評(píng)比細(xì)則》《民建會(huì)員積分管理暫行辦法》分項(xiàng)進(jìn)行了解讀和說(shuō)明。

與會(huì)人員一致認(rèn)為,《民建徐州市委會(huì)會(huì)務(wù)工作綜合評(píng)比細(xì)則》和《民建會(huì)員積分管理暫行辦法》兩個(gè)文件內(nèi)容全面、層次分明、職責(zé)明確、可操作性強(qiáng),是落實(shí)好逐級(jí)考核評(píng)比制度的有效抓手。會(huì)后將召開(kāi)專題會(huì)議學(xué)深學(xué)透,并結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的會(huì)員積分管理制度和對(duì)所屬支部會(huì)務(wù)工作評(píng)比制度,做深做實(shí)年度考評(píng)工作,持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)組織活力。

上一條:民建徐州市委會(huì)赴淮北市開(kāi)展“兩學(xué)一走”學(xué)習(xí)暨結(jié)對(duì)共建友好組織活動(dòng) 下一條:民建徐州市委會(huì)新會(huì)員二支部赴沛縣開(kāi)展“兩學(xué)一走”學(xué)習(xí)活動(dòng)

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民建徐州市委會(huì)召開(kāi)基層組織年度考評(píng)工作座談會(huì)

2023-04-04  點(diǎn)擊:[]

3月28日下午,民建徐州市委會(huì)在市行政中心召開(kāi)基層組織年度考評(píng)工作座談會(huì)。民建徐州市委會(huì)專職副主委王奉君主持會(huì)議。各基層委、總支部、獨(dú)立支部主要負(fù)責(zé)人和會(huì)機(jī)關(guān)干部參加會(huì)議。


王奉君指出,民建徐州市委會(huì)將2023年確定為“組織建設(shè)深化年”,從繼續(xù)推行年度述職報(bào)告制度、加大基層組織屆中調(diào)整力度、認(rèn)真落實(shí)考評(píng)表彰制度、實(shí)行市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包掛聯(lián)系基層組織制度等方面有針對(duì)性的打通堵點(diǎn)、破解痛點(diǎn)。他強(qiáng)調(diào),今年起,市委會(huì)將實(shí)行會(huì)務(wù)工作逐級(jí)考評(píng)制度。為推進(jìn)工作有序落實(shí),根據(jù)《民建徐州市委會(huì)會(huì)務(wù)工作綜合評(píng)比辦法》等相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)自身建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯編了《民建徐州市委會(huì)會(huì)務(wù)工作綜合評(píng)比細(xì)則》,擬定了《民建會(huì)員積分管理暫行辦法》,并將考核評(píng)比結(jié)果作為會(huì)內(nèi)提拔任用和表彰先進(jìn)的重要依據(jù),以期進(jìn)一步提升基層組織活力,努力消滅“僵尸支部”“僵尸會(huì)員”。

會(huì)上,具體負(fù)責(zé)考評(píng)工作的機(jī)關(guān)干部結(jié)合《民建徐州市委會(huì)會(huì)務(wù)工作綜合評(píng)比辦法(試行)》、《民建徐州市委會(huì)參政議政工作評(píng)比表彰辦法(試行)》、《民建徐州市委會(huì)新聞宣傳工作評(píng)比表彰辦法(試行)》等文件對(duì)《民建徐州市委會(huì)會(huì)務(wù)工作綜合評(píng)比細(xì)則》《民建會(huì)員積分管理暫行辦法》分項(xiàng)進(jìn)行了解讀和說(shuō)明。

與會(huì)人員一致認(rèn)為,《民建徐州市委會(huì)會(huì)務(wù)工作綜合評(píng)比細(xì)則》和《民建會(huì)員積分管理暫行辦法》兩個(gè)文件內(nèi)容全面、層次分明、職責(zé)明確、可操作性強(qiáng),是落實(shí)好逐級(jí)考核評(píng)比制度的有效抓手。會(huì)后將召開(kāi)專題會(huì)議學(xué)深學(xué)透,并結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的會(huì)員積分管理制度和對(duì)所屬支部會(huì)務(wù)工作評(píng)比制度,做深做實(shí)年度考評(píng)工作,持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)組織活力。

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